第1个回答 2024-03-10
好处：工作稳定，发展空间有限，薪资水平相对固定。
坏处：竞争较小，可能导致职业成长缓慢。
国企是指由国务院和地方人民政府代表国家出资的企业，包括中央和地方国有资产监督管理机构所监管的企业。国企规模大，层级多，通常待遇不错，尤其是顶层岗位。基层岗位待遇可能不稳定，但也有可能高于顶层。每个层级都要面临绩效考核。
地方国企分为省属、市属和县属，省属国企待遇通常最好，但也取决于绩效。市县级相对较差。央企和省属国企作为大中型国企，福利待遇显著优于其他类型的企业。这些国企执行国家政策到位，经济实力强，员工享受的福利远超私企和市县级国企。例如，五险一金缴费基数高，部分企业提供年金、工会福利和各种补贴。
对于新员工，大中型国企要求不高，通常会提供岗前培训并安排合适的岗位。员工可以边工作边积累经验，只要没有违规行为，一般不会面临被辞退的风险。