村委会换届选举的后续工作有哪些

Question

如题所述

Answer 1

村委会换届选举的后续工作有：

一、组织新任村干部培训。

6月底前，各区县民政部门要以党的十九大精神、纪实文学《梁家河》、村务公开民主管理、中省关于精准脱贫攻坚工作政策及问题整改、《廉洁纪律准则》、《纪律处分条例》等有关内容作为重点，开展新任村干部培训。

二、深入开展“回头看”。

按照省上要求，近期要集中进行一次“拉网式”大排查大整顿，扎实开展“四对照四查看”。

三、稳妥处置信访舆情。

要认真按照省委胡和平书记关于“严肃处理贿选、作弊等问题，保证村“两委”换届风清气正”的批示要求，会同网信、信访部门要严密关注换届后期信访舆情动态，做到第一时间发现、第一时间核查、第一时间处置、第一时间消除影响，确保我市换届后社会稳定。

四、认真做好工作移交。

要及时组织新旧班子移交工作手续、资产账目，积极衔接发展规划和计划，主动承接未完成任务，确保工作无缝对接、发　展持续接力。同时，迅速更新和完善村干部档案，全面推行村委会主任、监委会主任区县备案管理制度，参照党政领导干部，建立档案台账，动态跟踪管理。

五、抓好制度机制建设。

要及时建立健全村级民主协商、议事决策、管理监督机制，完善村务公开、民主评议、干部考核等管理制度，规范村务监督委员会工作职责，厘清村委会成员、第一书记、驻村工作队权责边界，确保新班子规范有序运行、快速形成战斗力。

六、做好落选人员思想工作。

各区县民政部门要结合“回头看”，走访慰问落选人员，做好思想安抚和情绪疏导工作，教育引导他们落选不落志，讲团结、顾大局，一如既往关心村上发展；加强对离任村干部的组织关怀，及时兑现离任补贴，深入开展谈心谈话，鼓励他们离岗不离心，继续发挥余热，全力支持新班子工作。

参考资料来源：铜川市民政局-关于做好村民委员会换届选举后续工作的通知

Answer 2

认真做好村委会换届选举后续工作。引导新一届村委会班子成员迅速进入角色，保证了全镇各项工作的顺利开展，促进了农村社会的稳定和发展。  

一是认真做好村委会换届选举材料归档工作。换届期间，各换届工作小组对换届选举材料逐步逐项进行核实督查，确保换届法定程序一个不少，换届选举材料一个不缺。换届结束后，由镇、村换届工作小组统一将换届选举的各类文件、材料、表格重要问题及处理决定等进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存，进一步提高了农村工作规范化管理水平，维护了农村的稳定。

二是认真做好换届选举后思想稳定工作。通过座谈会、走访等方式与落选人员进行交心谈话，引导落选人员正确对待岗位变化，消除他们的思想顾虑，鼓励他们继续发挥先锋模范作用，继续支持和关心新班子工作，认真听取他们的意见和建议，帮助其解决实际困难。同时，及时召开新任村两委主要负责同志集体廉政谈话会，加强新任村干部廉政和团结的教育，督促各村及时做好交接工作，确保换届后的和谐稳定。

三是建立健全村组织运行工作机制，规范村“两委”工作。镇党委通过进一步规范村“两委”成员的分工等措施，在规定的时间内推选出了村民代表、建立健全了村务监督委员会、人民调解委员会、民青团妇等配套组织，完善、修订了村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并通过开展三诺一评活动，帮助村“两委”理清发展思路，结合实际制订出未来三年的村级发展规划，促进了村各项工作有序开展。

四是及时开展上岗培训。对全镇新任的村两委主要负责同志开展一次岗前培训，通过农村政策法规、村务民主管理、党风廉政建设等内容的培训，着力提高新当选村干部的政治素养、工作能力，使新当选的村干部适应角色转变，尽快投入工作，确保新一届村级领导班子早日形成战斗力。五是做好后备干部队伍培养工作。对在这次换届选举中涌现出的年轻、有文化、有技术、具有一定群众基础的后备人才进行重点培养，将他们作为重点培养对象，纳入村级新机制工作建设对象，既体现了民意，又扭转了村级后备干部乏人的局面。本回答被提问者采纳

Answer 3