辞职被拖欠工资怎么办？

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推荐答案 2024-03-14

辞职被拖欠工资怎么办？

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离职不给发工资怎么办答：法律分析：劳动者离职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给发工资的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼...

我辞职了老板不给我结工资,怎么办答：单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资...

如果公司在离职之后不发工资条怎么办答：法律分析：1、向相关负责人提出异议，与其自由协商；2、向劳动行政部门投诉；3、向相关单位提起调解或者提出仲裁；4、提出诉讼，通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》第七条...

辞职了老板拖欠工资不发怎么办答：一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济...

员工被辞职拖欠工资怎么办答：【法律分析】：如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：（一）可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；（二）可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资...

离职后公司拖欠工资不给怎么办答：法律分析：如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...

辞职了工资拖欠不给怎么办答：辞职了工资拖欠不给处理方法如下：1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；2、如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；3、也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到...

公司拖欠工资辞职后如何补偿答：法律分析：公司拖欠工资辞职后应向劳动者支付经济补偿金。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...

离职后公司拖欠工资怎么办答：一、离职后公司拖欠工资怎么办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下：（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；（2）确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，...

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