治理层和管理层的人员构成可能会因公司的规模和结构以及行业的不同而有所不同，但通常包括以下一些职位：
治理层：
1. 董事会：由股东选举产生的董事会是公司的最高治理机构，负责监督公司的管理层和重大决策。
2. 董事长：董事会的主席，负责主持董事会会议和协调董事会的工作。
3. 独立董事：独立的非执行董事，负责为董事会提供独立、客观的意见。
管理层：
1. 首席执行官（CEO）：公司的最高行政长官，负责制定和执行公司的战略计划。
2. 首席财务官（CFO）：负责公司的财务管理和报告。
3. 首席运营官（COO）：负责公司的日常运营和管理。
在一些较大的公司中，管理层可能还包括其他高级管理人员，例如首席技术官（CTO）、首席市场官（CMO）等。
治理层和管理层的职责是不同的。治理层的主要职责是监督公司的管理层和重大决策，确保公司的长期利益和价值得到维护。管理层的主要职责是负责公司的日常运营和管理，执行公司的战略计划，确保公司的业务发展和盈利目标得以实现。
在一些公司中，治理层和管理层可能存在重叠，例如董事长兼任首席执行官的情况。这种情况下，需要确保治理层和管理层之间的职责分工明确，避免出现利益冲突和治理漏洞。
总的来说，治理层和管理层的人员构成和职责分工需要根据公司的具体情况进行确定，以确保公司的有效治理和业务发展。