人力资源专业考研究生有什么专业课程

如题所述

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推荐答案 2017-03-02

　1、人力资源管理
　　2、管理经济学
　　3、招聘管理绩效管理
　　4、人事人才政策与管理实务
　　5、人才资源优化策略
　　6、劳动政策分析
　　7、人力资源管理法律基础
　　8、薪酬管理
　　9、工作分析
　　10、人力资源开发与管理
　　11、档案管理学
　　12、换考英语
我知道的就这些了

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人力资源考研考什么科目答：不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。人力资源管理的主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。人力资源管理专业参考书目 ...

人力资源专业考研究生有什么专业课程答：1、人力资源管理 2、管理经济学 3、招聘管理绩效管理 4、人事人才政策与管理实务 5、人才资源优化策略 6、劳动政策分析 7、人力资源管理法律基础 8、薪酬管理 9、工作分析 10、人力资源开发与管理 11、档案管理学 12、换考英语我知道的就这些了 ...

人力资源管理专业考研可以考哪些专业答：人力资源管理专业考研可以考工商管理专业、行政管理专业。1、工商管理专业工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。学生需要掌握管理学、经济学方面的...

请问人力资源专业可以考哪些专业的研究生呢?答：行政管理、公共经济学。6、工商管理专业：工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。学生需要掌握经济学方面的基本知识，能够运用这些知识来有效地对企业进行管理。

人力资源考研考什么科目答：人力资源考研科目是政治、英语、一门基础课、一门专业课。其中，政治和英语是必考的公共课科目，基础课考数学或专业基础科目，而专业课则由报考院校决定，不同报考院校的专业课科目不同。此外，在国内人才市场中，拥有人力资源硕士学位的人员有着不错的就业前景。人力资源研究生毕业后的就业前景如何？国内...

人力资源管理专业考研究生要考哪些科目答：建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

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请问人力资源在职研究生要考什么科目？谢谢