1. 如果电工未持有有效资格证书上岗,一旦安全生产监督管理部门查实,相关单位将面临重罚。
2. 单位若未对员工(包括临时工、派遣工、实习生)进行必要的安全生产教育和培训,或未如实告知安全生产相关信息,将被责令改正,并可能被处以五万元以下的罚款。
3. 如果单位逾期未改正,将面临责令停产、停业整顿的处罚,并可能被罚款五万元以上十万元以下。此外,单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被罚款一万元以上二万元以下。
4. 根据《安全生产法》第三十条,生产经营单位的特种作业人员必须接受专门的安全作业培训,并取得相应资格证书,才能上岗作业。特种作业人员的具体范围由*应急管理部门与其他有关部门共同确定。
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