大学生们的选择，主要是根据企业的知名度，与已经进入银行的学长们的交流获得的，与银行的实际情况，还是会略有些差距的。
1、不同银行间的差距
根据中华英才网对大学生的调查，金融行业已经成为大学生找工作时候的首选。金融行业又细分为：全国性银行、保险业、投行/证券业、地方性银行、外资银行，其中，全国性银行，尤其是四大行更是排在榜首。
四大国有银行，即中农工建；也有说五大国有银行的，即中农工建交，加上了一个交通银行。在大学生们评选出来的最具吸引力银行中，中国银行排名第1；工商银行排名第2；建设银行排名第3；农业银行排名第4，分别是银行中排名前4的企业。
全国性银行又分为：国有银行与股份制银行。地方性银行，则主要是各地的城市商业银行与农村金融机构。
通常选择的顺序是：四大国有银行、股份制银行、城市商业银行、农村商业银行或信用社、外资银行。
2、总部与分支机构的差距
银行都是比较大型的机构，组织架构复杂，分支机构繁多，在银行工作，总部也就是银行的总行，是整个组织的首脑，自然拥有最多的资源，待遇高不说，职位高能高瞻远瞩，了解到更宏观、更高层次的信息，因而，能学到更多的知识与技能。
银行的组织结构一般是：总行、分行（又分为一级分行、二级分行）、支行、分理处、储蓄所（营业网点）。
3、地区间的差距
地区部的差异大家都懂的，即使是同一家银行，在经济发展水平不同的区域，业绩也会不同，业绩好自然待遇好。
同样是支行，城区的支行比起县域支行，效益肯定不同。当然，不同地区的竞争程度也不一样，也的同学很会差异化求职，专门应聘竞争程度较差的区域，但求进门，如果在晋升机制比较好的银行，有机会内部转岗。
4、内部管理机制
不同的管理机制会决定自己的未来，但银行的内部管理机制透明程度不高，不太好比较，只能自己去观察了。
金融行业从长远看，发展的前景良好，选择一家适合自己的银行工作，能发挥自己的优势，取得职业生涯的快速成长。
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