六险二金一般是什么单位

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，只有一些大型的国企、央企、外企或合资企业等才会为员工提供六险二金，因为这样的福利待遇需要较高的资本实力和人才竞争力。

在正常的情况下，私企或小型企业只有五险一金，具有六险二金的企业一般是经济实力比较强的央企和国企等大型企业单位，或者一些股份有限公司也是有购买六险两金的，当然公司级别越高，保障是越好的，如果是一些下游公司，可能只给你两三种保险的保障。

大多数公司还是交的五险一金，能交六险二金的公司也不多，大概就是事业单位或者是世界五百强企业，因为公司实力的提升跟员工努力程度有关系，它们将员工视为核心，公司也希望给员工更好的待遇，挽留优秀员工，提高公司实力。

六险二金的缴纳比例

国企员工的六险二金缴纳比例一般为公司缴纳20%、员工缴纳8%的比例。其中，养老保险是公司和员工各缴纳8%；医疗保险是公司缴纳9%、员工缴纳2%；失业保险是公司缴纳0.5%、员工缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳；住房公积金是公司缴纳12%、员工缴纳12%。

随着社会经济的发展，国企六险二金缴纳比例的调整已经成为了必要性。养老保险的缴费比例需要逐步提高，以应对人口老龄化的挑战。医疗保险的缴费比例也需要适当提高，以应对医疗费用的不断上涨。此外，失业保险的缴费比例也需要适当提高，以提高失业保险的保障水平。