不服劳动仲裁提起民事诉讼的期限是多久

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：对劳动仲裁结果不满的当事人，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼。如果逾期不提起诉讼，则裁决书将具有法律效力。
2. 特别规定：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，且争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动争议，裁决书自作出之日起即具有法律效力。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，在中国境内，用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议适用该法。这些争议包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、以及除名、辞退、辞职、离职等方面的争议。
4. 时效规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效可以因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，并从中断时起重新计算。在不可抗力或其他正当理由导致当事人不能在规定时效内申请仲裁时，时效将中止，直至原因消除后继续计算。
5. 特殊时效：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受一般时效限制。但是，如果劳动关系终止，劳动者应自关系终止之日起一年内提出仲裁申请。