海底捞晋升制度

Question

如题所述

Answer 1

晋升制度如下：
1、初级服务员到高级服务员：考核和晋升路径从初级服务员到高级服务员平均需6个月左右，在此期间未达要求会被淘汰。
2、高级员工到店长：高级服务员的工资水平与初级会拉开，工资水平约为初级的三倍，初级员工大约月薪3000元，高级员工的工资约6000元-15000元，上不封顶。从高级员工到店长又拉开三倍左右的差距，店长月薪约为35000元起步，还有相应的激励。