应聘时应该先打电话预约还是直接去？

看到公司网上招聘，投简历没什么回复，看大家评论都说网上投简历的太多，想直接去公司应聘，去之前是打电话预约还是直接去呢？

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推荐答案 2007-12-25

1.如果对方明确写明了不需面试，那么就不要去；
2.如果对方没有明确说明，但是只有网邮的方式，那么去了的意义也不大，但是可以一试；
3.电话和直接去可以同时进行，你找个座机给对方打过去问一下，如果对方说你过来吧那么你就过去呗；如果对方说不可以，那么你就不去，如果你认为这家公司非常好希望去一下试试，那么你过去了谁知道你和之前打电话的人是一个人呢？

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第1个回答 2007-12-25

最好是直接去好.这样公司基本上能见上你的技艺,也能更好的表现,预约的话有很多的机会错过了.但是节省时间的一个好方法.不同情况也要考虑一下的.

第2个回答 2007-12-25

打电话大部分都是打给前台，所以没用。并且很多公司招人就是不缺新人的。如果方便的话，胆子大点直接去碰碰负责人。

第3个回答 2007-12-25

该先打电话过去,不然就会显的太唐突了!

第4个回答 2007-12-25

我觉得直接去会比较好.

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我要电话问应聘单位要不要招人,还是直接去问要不要招人!那个成功率大...答：先打电话。只是确认下单位是否招人.如果有应聘单位的电话，先打电话询问下再去面试不是更好么.应聘单位有职位空缺，需要招人，不管你以哪种方式预约面试，结果都一样.所以成功率是一样的，先打电话再上门可以节约时间，提高效率.

应聘时应该先打电话预约还是直接去?答：3.电话和直接去可以同时进行，你找个座机给对方打过去问一下，如果对方说你过来吧那么你就过去呗；如果对方说不可以，那么你就不去，如果你认为这家公司非常好希望去一下试试，那么你过去了谁知道你和之前打电话的人是一个人呢？

要是自行到应聘单位面试的话,提前一天打电话好还是去的当天打好?答：当然提前一天打电话约好。而且，要是公司大一点的话，你无论提前打电话或是当天打电话都会很唐突。虽然我现在的公司小，但是，如果看到，有人突然就这么过来说要面试，完全打乱自己的工作行程与安排，是很让人反感，而且你即使非常优秀也会大打折扣。自己好好掂量一下哦。如果这公司有招聘启示，你按要求...

在网上看到招聘信息,没有约好面试时间可以直接去店里问应聘吗,就是餐厅...答：如果你看到了招聘信息，最好先打电话或发邮件给餐厅联系人或负责人，确认是否有面试时间或者预约面试时间。在面试之前，建议你准备一份简历和一些面试问题的答案，以便在面试中展示你的能力和技能，并向雇主证明你是合适的人选。如果没有约好面试时间，最好不要直接去餐厅，这可能会给对方留下不好的印象...

我要电话问应聘单位要不要招人,还是直接去问要不要招人!那个成功率大...答：直接去比较好，显示你的诚意！

去面试一定要在网上先投简历吗?可不可以提前主动打电话预约面试?答：去面试一定要在网上先投简历吗？可不可以提前主动打电话预约面试？ 1、去面试不一定要在网上先投简历。2、可以啊，但是你要先预约。面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评...

我该直接去公司应聘,还是先打电话预约好点??答：如果招聘广告上有电话最好是打一个，提前预约个时间，我感觉这样好一点，我在单位就是管人事的，如果我有事的话就是公司通知我有面试的，我也会先把手头的工作做完再回公司面试。出现这种情况你要等很久还不能走。

一般招聘公司会用手机还是固定电话约人面试啊,我在网上投了简历,结果...答：如果你简历是公开的，每个企业都可以查看你简历的话，那就会有很多企业打电话给你，一般情况下是先在你简历那里反馈信息，发个预约面试的邀请函到你账户上的。然后再同步发短信预约，再电话预约的。来电话的话你可以打开你登录的招聘网站，查看下你的简历被哪些企业查看过，对应他打来的电话号码是否一致...

...应聘还是应该先打个电话给人力资源部再去应聘?答：这个应该先打个电话询问一下的，起码在电话中问问有无面试机会。省的白跑一趟啊。

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