被公司辞退，要解聘证明 辞退意见~

Question

被公司无故辞退后 问现在的经理要解聘证明 辞退意见 他都不给

原因是这样的 公司被卖 现在的经理让我找以前的老板，如果以前的老板同意了，他才会给我辞退意见和 解聘证明，我可以申请仲裁么
而且 新来的经理还说 赔偿金什么的 都需要之前和现在的老板同意了 才会给我们，是这样的么

Answer 1

　　用人单位辞退劳动者，应该为劳动者出具书面的离职证明，并且为劳动者结清工资，办理社会保险等离职手续。

　　如果用人单位未出具离职证明或未结清工资等，劳动者可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。

　　《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

现在的公司已经不是你原来的老板的了，问现在的经历要证明，他当然是不会给你出具的。你只能是找到原公司的领导给你开具你所要的解聘证明等资料了。还有一个你要明确，公司是不是也已经更换了名称和法人代表了呢？如果没有，那么你还是可以问现在的经历要证明，还有就是搜集你在该公司任职工作的相关证据，如劳动合同，工资发放证明等。如果不是，那这个你若想申请仲裁也是比较难了，因为你现在也出具不了相关的证明。本回答被提问者采纳

Answer 3

你必须提供能够证明你在原单位工作的证据，例如劳动合同或其他资料，辞退必须支付经济补偿金，可向劳动仲裁委员会提起仲裁

你若证据全，可直接去劳动仲裁