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富士康有双休日吗?工资怎么样,一天工作量是几个小时,有加班吗?
如题所述
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推荐答案 2012-05-12
双休日都有的,只是会根据工作内容的不同,休息的方式不一样,但天数不会少,一天正常工作就是8小时,其他都是算加班,平时1.5倍,双休日2倍,
法定假日
3倍,
富士康
的制度其实很透明,国家法律规定怎么做,他就怎么做,现在加班应该不像以前那么多了,已经做了限制,很多员工并不满意,因为限制了加班,收入就少了,不过,富士康好像近期做了几次调整工资,效果还是要慢慢体现,不可能立竿见影,毕竟是1百万人的大厂,一个人加100,一个月就是1亿哦
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其他回答
第1个回答 2012-05-16
富士康也得看厂区,和你工作负责的是什么,有的情况需要加班一般可以自愿加班,不强求。有的职位就不需要加班有双休。工资保底工资基层的在1350-1750之间。
第2个回答 2017-06-22
富士康全国有好几个厂区
即使是同一个厂区不同的部门双休日及工作时间的安排都有区别。
具体的要根据你实际分到的部门来定的
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富士康有双休日吗?工资怎么样,一天工作量是几个小时,有加班吗?
答:
一天正常工作就是8小时
,其他都是算加班,平时1.5倍,双休日2倍,法定假日3倍,富士康的制度其实很透明,国家法律规定怎么做,他就怎么做,现在加班应该不像以前那么多了,已经做了限制,很多员工并不满意,因为限制了加班,收入就少了,
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?工作量
(每天
的
上班时间)、
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,底薪1000外加400津贴,70外住补助,包吃住,工资可能马上又要上调,另外可能不管住的话外加240伙食费,部门不同休息不同,天天加班可以拿到3500左右,休息也有部门双休的。
近期进入
富士康
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小时
和基本
工资
外,必须加班么
,加班
费
是
多少,
答:
每天工作8小时
,是我们的正常工作。除此之外,会按部门工作量的大小,来规定加班的小时,不过一般不会超过3个小时。加班费用的问题是:加班1(周一至周五除工作8小时之外的加班)是正常工作每小时的1.5倍。加班2(周六与周日)是正常工作每小时的2倍。加班3(法定节假日,如中秋,五一,十一...)是...
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呀?
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加班
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现在
的工资
待遇
如何?工作
环境
怎样?是
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的工作
之地
吗?
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法定节日
加班
一般是10
小时,
3倍
工资
现在可惜加班太少。如果只看待遇现在时机不好,如果有理想和独特的乐趣爱好等这还是很好的地方,我认识的很多人有特殊才华的都在富士康实现了自己的理想(富士康要求偏低,所以大家更容易发挥)。
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...
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