心理学选修课 闭卷的求答案啊 跪求 题目如下

1.经典型条件作用操作性条件作用主要内容与差异。
2.人格特征、特质理论—大五型人格主要内容:OCEAN。
3.从信息加工角度理解(骤时)觉记忆,短时(工作)记忆,长时记忆。
4.情绪的基本功能,举例说明。
5.影响从众与服从的主要因素分析。
6.内在动机与外在动机的主要含义及对个体行为影响与现实意义。
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1.经典条件反射就是条件刺激与无条件刺激反复匹配,使得条件刺激与条件反应进行联结。操作性条件反射:个体在一个行为反应过后反复得到强化,从而形成稳定的条件反射的过程。差异:①强化的时间不同。前者强化在行为结果之前,后者强化在行为结果之后。②个体主动性不同。前者个体形成条件反射是被动的,后者个体形成条件反射是主动的。
2.O:opening开放性,C:责任性E:外向性A:宜人性N:神经性
3.瞬时记忆又称感觉登记,指人能知觉到感觉信息,感觉信息停留在感觉器官神经中的过程,十分短暂。瞬时记忆的容量是很大的,但是持续时间很短。瞬时记忆不经过强化一般只能停留几秒。当重复记忆瞬时记忆内容,就会进入短时记忆;短时记忆是指人处理感觉信息时寄存感觉的过程。短时记忆容量是有限的,一般是5+-2个单位。短时记忆不经过复述也会迅速遗忘,短时记忆的持续时间只有5-20秒,一般不超过一分钟。经过不断复述的短时记忆就会进入长时记忆,长时记忆是大量感觉记忆的存储区,持续时间长达十几年,基本不会被遗忘,并且容量接近无限。
4.①适应作用:在“视崖实验”前的婴儿驻足不前,会注意母亲的表情,如果母亲是支持和鼓励的表情,婴儿就会奋力爬过“视崖”;如果母亲是担心和害怕的,婴儿就会畏缩不前。②动机作用:适度的情绪兴奋,能促进主体积极的行动。比如你喝了酒,才敢去表白。③组织作用:情绪可以检测其他行为。比如当你有感而发念道“感时花溅泪,恨别鸟惊心”时你能发现你心情其实不太好④信号作用:人可以通过表情传达你的情绪,而你可以通过他人的表情理解他的 内心状态。
5.无法有效获得信息、权威影响等等
6。内在动机即驱力,外部动机即诱因。人行为的影响一般同时受驱力和诱因的影响。
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第1个回答  2012-05-27
1.这两个东西哪有什么差异可说啊,不是一个概念
2.....
3.第一个应该是一个人一瞬间有一些记忆模块好像最多是5到9个因人而异
而工作记忆更像是人的注意力,意识,是你当前关注的最大信息量。而长期记忆就是短期内不会忘的记忆不用说。
4.人的很多动机啦,制定和施行计划啦,还有道德感啦都和情绪有关
5.从众若是自己隐蔽答案的话就好了,就是不让自己有压力,认为自己属于这个群体。服从的话若让人亲眼看到那个被电机的人,人可能会拒绝。这样泛泛而谈不具体啊。
6....动机?没听说过啊
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