拿年薪的人还有年终奖吗

Question

如题所述

Answer 1

你的问题问得好，
问题关键在于你和用人单位劳动协议是如何签订的，具体内容如何约定的。按照道理来说，年薪制与年终奖没有冲突。年终奖一般不在劳动协议的薪资范畴，主要取决于公司的财年业绩和公司的激励机制、人力政策。当然，能否获得年终奖，关键在于你的贡献度和大家对你的认可度。发放取决于企业和管理决策层集体评议，非个人能够“厚着脸”争取而获得的。
如果在劳动协议中，有年终奖发放条件的约定，按照协议办理。没有明确约定，就取决于你的能力和运气了。 呵呵 嘻嘻嘻 即使其他人都有年终奖，而你没有，也要从自身查找原因，如果因为这点事与公司诉讼，也很难胜诉。相关劳动法规对于这些（年终奖发放范围、条件、办法等）方面，没有明确规定。

Answer 2

你的问题问得好！
问题关键在于你和用人单位劳动协议是如何签订的，具体内容如何约定的。按照道理来说，年薪制与年终奖没有冲突。年终奖一般不在劳动协议的薪资范畴，主要取决于公司的财年业绩和公司的激励机制、人力政策。当然，能否获得年终奖，关键在于你的贡献度和大家对你的认可度。发放取决于企业和管理决策层集体评议，非个人能够“厚着脸”争取而获得的。
如果在劳动协议中，有年终奖发放条件的约定，按照协议办理。没有明确约定，就取决于你的能力和运气了。……呵呵……嘻嘻嘻……即使其他人都有年终奖，而你没有，也要从自身查找原因，如果因为这点事与公司诉讼，也很难胜诉。相关劳动法规对于这些（年终奖发放范围、条件、办法等）方面，没有明确规定。