请教关于研究生转正定级与干部身份的问题，非常感谢！

Question

首先非常感谢回答我问题的热心人！先说说我的情况:

我于2012年7月研究生（全日制211985高校，并非军校党校和在职）毕业之后考入四大国有银行之一，合同上签的是2012年9月份入职，工作一段时间后因为身体不适于1月左右回家休养，2013年4月份身体状况还没有好转于是提出了辞职，在我签辞职协议书的时候我看到上面写着我的工作时间是在2012年9月至2013年4月。

之后我参加了2013年5月份的省考考进了一所高校做老师（事业编制），因为是九月份开学，所以我在2013年9月开始了第二份工作。到大概2013年12月单位有给新教师评职称（助教）的一个程序。和我一起考进来的两位老师（他们之前在银行工作了一年）都可以参与评定。但是我不能参与评定，询问现在单位的人力部门给出的理由是原来的单位没有给转正定级，让我等第二年的时候（像现在应届考进来的老师一样）进行评级。（中间出现过一个细节:这个单位的人力部门的人问我能不能从毕业的大学改派什么的当时没当回事而且也联系不上在校的学弟学妹，就说不能之后也没有其他的事情）

问题就是：1研究生的实习期不是六个月吗？之前的工作时间上已经满六个月了，为什么会有没有转正定级一说？是原来的单位在这个程序上给使了绊子？还是只要时间够了根本不需要之前的单位定级是我现在的单位搞错了？

2这种情况下我的干部身份还存在吗？3如果我这种情况确实需要从头开始算的话，那么我到什么时候可以申请定职定级？（现在是2014年3月份，之前的累积的在这个单位的工作时间包不包括寒暑假？
还是除去？）

实在困惑请知晓的好心人不吝赐教！非常感谢！

Answer 1

按你的情况，你在银行的工作是不能算工龄的。有点乱。逐一说说。
研究生的实习期？实习期国家没有统一规定。倒是见习期有统一规定。普招毕业生参见工作以后，本科以下（含本科）见习期是一年，见习期满合格者办理转正定级，身份转为正式干部。研究生以上，“不实行见习期”，也就是没有一年之限，一天也可，一年也可，取决于本单位或本地本行业之上级的规定。你这个六个月只说可能是这种情况。但是没有见习期为半年只说。
就按半年可以转正，对于你的情况，你的转正也必须是，根据就业报到证，在银行由银行转正，不能由其他单位转正，当然也包括这个高校了。你在银行没有转正，换个角度不准确的说法是你见习期未满，按原国家人事部的规定，不能作为正式干部进行调动。
此后你换工作，也就是考到这个高校。你没有说明进入这个高校时的“人事手续”是“改签”还是“调动”还是“新录用”。分析一下，“改签”你应该是没办；“调动”也不成立，没转正嘛；很可能是“新录用”。关于新录用，各地有两种做法：一种是录用不作为人事调配手续，而在选用你之后再办理“改签”或“调动”等实质性的调配手续，以你的情况都不是；第二种是把新录用作为一种人事调配手续（这个自然年会有本地人事部门的文件作为依据了），不知道你的是不是属于这种。继续：
如果是的话，那么你是作为新参加工作人员进入的，因为你没有开往这个高校的就业报到证，所以转正定级也不享受“不实行见习期”的规定（也就是不限时间），而按普通的一年试用期（注意是试用期而不是见习期），试用期满转正。按这个思路，就看你2014年9月能不能转正定级。如果你九月份不能转正定级，那么反过来说明学校的“录用”不是一种人事调配手续，这样问题就严峻了。严峻的结果，“办理改签手续”就是一种必须！改签之后，自持新就业报到证报到之日起才可以计算工龄。
因为对于你们本地的具体政策不了解，所以做了上面的推测，应该能涵盖。你自己的事，自己多操心，到你们学校人事处详细了解了解吧。越拖越耽误你自己。

Answer 2

越拖越耽误你自己，做自己所想