请月嫂的好处弊端都是怎样的

Question

如题所述

Answer 1

如今，在孩子呱呱坠地后，越来越多的家庭选择为孩子和产妇请个月嫂。我在产下孩子后，也请了月嫂。月嫂在我家做了两个月，其中的利弊我深有体会。

请月嫂的利与弊
先说说利
1
经验丰富，新手妈妈获益匪浅。

目前市场上的月嫂，大都文化水平低下，但所属公司对她们的培训、多年的实践操作以及同行之间的交流，使她们具备了较丰富的护理经验。新手妈妈除了从书上获得一些母婴护理知识以外，毫无实践经验。家中老人虽有养育孩子的经验，但有些已经淡忘，有些则观念太过陈旧。有了月嫂熟练的操作，新手妈妈可以放心很多，同时也会学到不少现代新生儿护理知识，获益匪浅。

请月嫂的利与弊
2
24小时负责制，产妇休息充分保证。

月嫂通常24小时处于工作状态，非常辛苦。有了她们的辛苦付出，产妇的产后休息得到了充分的保证。出了月子还能抽空学一些育儿知识，为孩子写写成长日志，新手妈妈会轻松许多。

3
分担家务，老人也轻松。

月嫂除了照顾产妇和婴儿，空余时间还会做一些收拾房间、拖地板、择洗蔬菜、洗碗等家务。当然做到这一点需要有两个前提，一是月嫂比较尽心，二是孩子比较容易带。我请月嫂那会儿，我妈妈负责全家的一日三餐，外加我的点心。月嫂分担了这些家务后，我妈也轻松很多，不但可以安心午睡，还能腾出时间给孩子织毛衣。

请月嫂的利与弊

再谈谈弊
自由单干，专业技能得不到提升。

很多月嫂，最初会在月子公司里做，待翅膀硬了，就出去单干，那样不必再和公司分成，赚得的钱全入自己的腰包。自由是自由了，但公司组织的各种培训却错过了，长期在雇主家里工作，极少与同行沟通，获得的新信息自然少了。加之文化水平不高，自觉学习能力有限，专业技能很可能囿于老套而得不到提升。

强势局面，主雇颠倒。

由于月嫂有新生儿护理的专长，所以，在家庭里，她们始终有一种强势：“我是专业的，得听我的。”当然，我家的月嫂比较低调，遇事都尊重我们的意见，但她以前也曾因雇主不听她的意见而提前辞工。月嫂在产妇面前表现强势，是一种普遍现象。

我们在医院请的护工，就时刻以一种不容置疑的语气命令我们做事。比如我们添置的婴儿用品，经常会被她用强硬的语气拒绝：“这个不能用，去退掉！”“这个不行，重买！”我时常有一种错觉，仿佛是我们受雇于她。

请月嫂的利与弊
主动受制，产妇易迷信月嫂。

这一点是从第二点衍生出来的。正是有了月嫂有意无意制造的强势局面，也正是因为初产妇的经验欠缺，才有了产妇的主动受制，迷信月嫂的意见。其实月嫂的上岗培训很简单，基本包含两大块，给宝宝洗澡抚触和给产妇按摩奶块，前后不过一周的时间。至于婴儿的心理需求，怎样对待宝宝夜哭等其他方面的问题，月嫂说都凭感觉和经验处理。

4
责任心过强，抱着宝宝不肯放。

月嫂责任心强是好事，但责任心过强未必是好事。我家月嫂就喜欢抱宝宝，并认为这是她的职责。我们经常提醒她，别总是抱着，会惯坏她的，但这样的提醒并不奏效。这样的直接后果是，宝宝不但被惯坏，还捂出一身痱子。

任何事都有利有弊，若能利用好益处，有效应对弊端，那么用起月嫂来就会得心应手。

Answer 2

请月嫂还是各有利弊的，个人归纳了一下，看法如下： 利处： 1. 有专人带孩子，产妇完全不用操心孩子的吃喝拉撒睡，除去要亲自喂奶以外，月子里还是很轻松的。 2. 年轻的父母没什么经验，而月嫂作为专业人自然能提供专业的服务以及较新的育儿理念。 3. 月嫂的程序化育儿方式可以培养孩子一些好的习惯。 上面这些利处可能是大家都能想到的，其实同样的作为并不都带来好的效应，所以也有相对应的弊端： 1. 正是因为月子里太闲了，什么都不操心，所以当月嫂一离开，便完全不适应。 2. 很多老人很在意孩子在满月的时候会从身高和体重上判断长大了多少，而且是长的越多越好，所以作为月嫂，为了让客户满意，她们都会尽力给孩子喂，但这样并不科学。 3. 月嫂每天和孩子的亲密接触取代了母亲的关怀，我的宝宝晚上睡觉之前会吵瞌睡，这个时候只有月嫂哄她才能安然入睡。可是月嫂走了以后，一连几天宝宝晚上睡觉之前都要大哭一场才罢休。 总的来说，要想轻松坐月子，还是可以请个月嫂的。而且个人认为级别高的月嫂确实要省心些。本回答被提问者采纳