公益一类事业单位人员去向

Question

我所在单位在事业单位改革中被划分为公益一类，我是单位在人力资源市场招聘的人员，别的同事都是自收自支编制。这次事业单位改革，像我们这样的么有编制的人员去向会如何？自收自支编制会变成全部财政开支吗？

Answer 1

自收自支和公益都属于单位性质，不属于人员性质。人员只分是否是事业编。如果之前在编，改革后肯定也在编，只是经费来源会全部由财政负担而已。至于非在编人员的去向，还得看单位领导的意思。毕竟改为公益一以后单位全部开支都受财政预算的限制。

聘用编外人员不可能像以前那么随意了。比如单位根据自身的经营情况，在需要减员增效的时候，可以随时对“编外人员”解聘，可是一部分属于编制内的正式员工还捧着“铁饭碗”，与单位“同生同死”，要将他们精简可就没有那么简单。

扩展资料：

属于公益一类的事业单位业务活动的宗旨目标和内容、分配的方式和标准等由国家确定，不得开展经营活动，其经费需由国家财政予以支撑。履行职责依法取得的收入或基金要上缴国库或财政专户，实行“收支两条线”管理。

对这类事业单位的机构编制要从严控制，并加强监督和管理，使其不断提高服务质量和社会效益。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。 

参考资料来源：百度百科-编外人员

参考资料来源：百度百科-公益一类

Answer 2

自收自支和公益一都属于单位性质，不属于人员性质。人员只分是否是事业编。如果之前在编，改革后肯定也在编，只是经费来源会全部由财政负担而已。至于非在编人员的去向，还得看单位领导的意思。毕竟改为公益一以后单位全部开支都受财政预算的限制，聘用编外人员不可能像以前那么随意了本回答被提问者采纳

Answer 3

你是有编制的是公益一类，肯定是全额财政。只有收益性和经营性质的事业单位才会部分拨款。。其他人就看当地人事部门怎么处理了。。。。