仲裁赢了公司上诉一般会维持原判么

Question

我是劳动者，我于2014年3月20号申请仲裁（双倍工资赔偿）4月30号仲裁结果下来判我赢终局裁决赔偿我5个月的双倍工资2500*5=12500元。16天后我去法院申请强制执行时被告知单位已经向法院申请撤销裁决（正在排队,没说开庭的）。现在问题就来了：1、我申请仲裁事项就只有双倍工资赔偿。这到中级法院去会不会支持我。2、单位能否撤销仲裁裁决。3、公司伪造了一份工资表。上面的工资结构有，基本工资（1550元）+其他各项补贴（950元）等于我月工资2500，但事实是我从没有认可这份工资表的工资结构，只是认可工资总数是2500，我也从没在那份伪造的工资表上签字。单位想只算1550的基本工资*5个月的赔偿金。中级人民法院会支持这份伪造的工资表吗。4、如果开庭审理的话赢得几率大吗？会维持原判吗？这期间时间要多久才能顺利拿钱？

我目前有的证据是：1、单位出的离职证明（有领导签字，盖章的）、2、银行对账单（有对方每月2500的工资打入记录）3、终局仲裁裁决书（判我赢）

愿各位好心人一生平安！

Answer 1

一般会维持原判，可以继续准备更多的证据和细节，便于再审时有力举证。法院判决对方不服上诉本身是一个正常的流程。需要注意的是，收到判决书后七个工作日作为上诉时间，逾期法院不予受理。另外如果对方上诉，也不用担心，既然法院已经宣判，自然就有相关的依据。
法律分析
对一审裁判结果不满意，可以向上级法院提出上诉，请求上级法院再次审理案子。必须得有资格，也就是说必须是案件的当事人，享有上诉权。第二，必须对法律允许上诉的裁判提出上诉，只有一审法院做出的判决或裁定才能够上诉，其中可以上诉的裁定只有三种：不予受理的裁定；驳回起诉的裁定；管辖异议的裁定。第三，必须在法定的时限内提出上诉。一审判决后，是否上诉，需要时间考虑和准备，但时间有限，在判决书送达之日起十五日内、裁定书送达之日起十日内，必须向上一级人民法院提出上诉。如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力。只要有一方当事人在上诉期间提出上诉，一审裁判就不发生效力。需要提醒您的是：上诉可千万别过了期限，这个期限自判决书或裁定书送达后的第二日起算。如果各方当事人收到判决书或裁定书的日期不同，上诉期限从各自收到判决书或裁定书的次日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的，以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第五百三十八条 不服第一审人民法院判决、裁定的上诉期，对在中华人民共和国领域内有住所的当事人，适用民事诉讼法第一百六十四条规定的期限;对在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，适用民事诉讼法第二百六十九条规定的期限。当事人的上诉期均已届满没有上诉的，第一审人民法院的判决、裁定即发生法律效力。

Answer 2

公司可以申请撤销仲裁，但是几乎不可能改变仲裁结果，因为撤销的条件非常严格，除非公司能证明仲裁程序严重违法或者仲裁员违法裁判。案子到了中院，您属于被告，您答辩的时候只需要告诉法官。对方上诉不符合法定条件，您觉得仲裁判得没问题就行了。二审开庭排期比较慢，但是开庭后会很快出结果的。您到时让法院盖生效章就可以去基层法院申请强制执行了。追问

我现在也觉得是公司故意拖延时间，但是听说这期间时间会拖很久那我怎么样能顺利拿到赔偿减少等的时间呢

追答

时间少不了，法院案件很多需要排期开庭，一般大城市要排两个月左右，小城市估计快些。在没判决之前只能持续关注公司的状态，防止公司转移财产，您的案件执行的金额小不用太担心。

本回答被提问者采纳

Answer 3

非法证据确着，法院在调解无效的情形下会判你赢，执行时须考虑是否可达到目的。单位虽不服，有商量余地还是适可而止的好。

Answer 4

现在出结果了吗，我跟你一样判我赢了但是公司上诉了。不晓得是怎么搞了