1.企业付款的审批人与付款的执行人职务应当分离,付款方式不恰当.执行有偏差,可能导致企业资金损失或信用受损( )
2.根据<企业内部控制基本规范>的规定:接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所,应当根据相关规范及其配套办法和相关执业准则,对企业内部控制的有效性进行审计 ,出具审计报告,会计师事务所应当对发表的内部控制审计意见负责,但签字的从业人员不对发表的内部控制审计意见负责(错
)
3.在评价报告中明确财务报表日这后截至内部控制评价日发生的.可能影响财务报告控制目标有效性的所有重大变化 ( )
4.企业应当以年度预算作为预算期内组织.协调各项生产经营活动和管理活动的基本依据,可将年度预算细分为季度.月度等时间进度预算,通过实施分期预算控制,实现年度预算目标.( )
5.资金管理违反国家法律法规,可能造成帐实不同符可导致财务报表信息失真 ( )
6.没有资金保证的票据或远期支票套取银行信用 ( 错)
7.不得由一人办理资金业务的全过程( )
8.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策,人力资源政策应当包括下死内容:(对)
A.员工的聘用.培训.辞退与辞职
B员工的薪酬.考核.晋升与奖惩
C关健岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
9.以利润为起点的预算模式指以销售预算的结果为起点,分别编制销售预算,生产预算,成本预算.利润预算,现金预算等模式的一种方式,该预算以销售收入为主导指标,以利润和现金 回收为指标( )
10.<企业内部控制基本规范>所提到的信息是影响企业内部环境.风险评估.控制活动.内部监督等方面 的信息,信息交流是信息系统的一部分,是组织中的沟通.沟通是组织结构的核心,是组织存在的基础,没有沟通就没有组织,因此信息的沟通是组织稳定的基础,对一个组织发展具有重要作用(对 )
难道是赏金不够格?第一题和第五题感觉很怪,问的都是可能产生某某,应该是一定会产生的,可是不知道应该打对还是错呀,求高手指点