教师为什么低人一等，民发[2011]192号文件抚恤金新标准只对公务员有效，事业单位无效，显失公平。

Question

一位省级优秀老教师，兢兢业业工作一生，退休后因病去世，而抚恤金却不到公务员标准的一半，为什么民发[2011]192号文件提高抚恤金标准只对国家机关工作人员有效，而事业单位不实行？这样的政策能让社会和谐稳定吗？事业单位及企业职工能满意吗！显失公平，难以平民愤！

Answer 1

不要着急，国家公务员的抚恤金标准是根据军队抚恤标准的变化而变化的，由民政部发文。事业单位是由人社部发文。07年国家机关工作人员调整抚恤金的文件是民发[2007]64号规定的，事业单位的标准是人社部发[2008]42号，之间间隔一年。但是执行之间是同样的，你注意一下，估计过一阵子文件就快出来了，到时候拿着文件去领取补发的20个月的。

Answer 2

确实是太不公平了，辛辛苦苦干了一辈子，退休工资还没领几年就不在了，可人死了之后还分三六九等吗？这个世道真是让人心寒啊，大家赶快行动起来，用我们自己团结的力量捍卫我们家人的尊严！
事业单位的基本退休费自2006年后就没有涨过，后来几次涨的都是生活补助，近2年多也没有涨过生活补助，我核实过，事业单位工作人员及离退休人员病故后，抚恤金是生前基本退休费的20倍，只有2万多点，机关工作人员及离退休人员病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，按2013年的标准就是9万多，这中间的差距何其大啊！太不公平了，国家还说缩短退休人员待遇差距，可这个差距是4倍多啊，你们大家甘心吗？渴望公平机制的都顶起！求转发！

Answer 3

(2007)64号是民政，人事，财政。联合发文没有人社什么事，所以人社出台(2008)42号。但(2011)192号是民政，人社，财政联合发文。所以请事业单位的同志们就不要再等，出非等你当官了掌权了能制定政策了自己出文件。嘿到时别再把咱们事业单位忘了！

Answer 4

我也遇到同样的问题，不知道怎么解决