上班一个半月,现在想要辞职,没有和公司签订劳动合同,老板不发工资怎么办?

试用期是一个月,底薪是1300元,本来说转正之后底薪会涨,但是老板没给涨,说加提成。现在因为身体不好,心理压力太大想要辞职,但是同事说现在辞职老板不给工资。我要怎么和老板说,提前几天说呢?有想过发了工资走人,但是那样就会白白浪费半个月时间。请高手指路。

从劳动法角度讲超过一个月未签劳动合同第二个月起用人单位需支付双倍工资
试用期提前三天 正式期提前一个月提交申请即可解除劳动合同
但未签劳动合同劳动者可随时闪人
具体问题可到当地劳动部门咨询维护权益
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-05-10
您可以提前30日向单位提交书面离职申请,保留工作证,工作牌、同事证词、考勤记录等有关凭证,如果老板不给工资凭上述材料到当地仲裁庭提出劳动仲裁
第2个回答  2012-05-10
差不多和我之前一样的问题呢,实话实说是最好的方法。追问

那如果老板拒绝发工资怎么办?

追答

这是违法的你可以到相关部门检举他,反正不是自己的错没什么可怕的。

追问

那么我要提前几天和老板说呢?因为这个月15号发工资了,我想发过工资就离职。

追答

这个要看你的职位是怎样咯,我之前是一个岗位就一个人,所以要登一个月等公司找到人办了交接才可以走。通常都是要提前说的,而且是要跟直属上司说哦,不能越职。

第3个回答  2012-05-10
不签劳动和合同的,相当于订立无固定期限合同,你可以要求双倍的工作补偿!成立事实的劳动关系!
相似回答