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请问在公务员招考条件中经常看见“公务员被辞退未满5年”,被辞退与自己主动辞职有区别么?
如原本自己是公务员后来主动辞职或者是原先为公务员身份,后来报考事业单位后,转为事业编制,这两种情况属于被辞退么?
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推荐答案 2012-05-25
就是开除五年的意思……
如果做过公务员,国家公务员局都有档案记录的,即使是自己辞职的话,单位也可能在后来的政审中了解情况。至于是否影响录用,要看单位如何处理。
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其他回答
第1个回答 2012-05-25
辞退一般是违反了法律、纪律等才会有,辞职就是自己不想干了。
不算的。本回答被提问者采纳
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公务员辞职
几年内不能考
答:
公务员招考
公告中“
公务员和
参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
被辞退未满5年
的,不得报考”,其中针对的是“辞退”,而不是“辞职”
,辞职
不等于辞退,所以被辞退的公务员5年内不得参加
公务员考试,
正常流程辞职且单位同意的公务员不受影响。公务员不能辞职的情况:1.未满国家规定的最低服务年限。2....
公务员考试
如果考上了带最低服务年限的为
5年,
如果
辞职
是不是以后就...
答:
如果你考上的职位是有五年最低服务期限限制的话,在这五年以内是不可以调动和离职的
,如果你调动或者离职的话,等于就算是违约,在这期间会给你相应的处分,比如说三年禁考,但是这个政策在异地和省考里面会不会生效?现在还不太清楚,但是在本省的公务员考试中是经常运用的,会出现这种政策。
原为
公务员
、事业单位工作人员
被辞退未满5年
的人员,不得报考。
答:
无论什么原因
被辞退,
亦或是
主动辞职
都算辞退,时间
未满5年
的人员,不得报考。对于在试用期内的人员是不能考的。在试用期满了之后,还需要所在单位同意才可以报考。具体相关公告:现役军人、在读的非应届毕业生、在职
公务员和
参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员...
公务员
试用期内
主动辞职
以后还能考公务员吗
答:
公务员辞职在5年内是不能参加公务员考试的,开除的后果更严重,被开除公职的不能报考公务员
。在试用期考核不合格被取消录用的。虽然一般来说,不存在考核不合格的情况。但是,按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》,新录用公务员有以下情形的,应当取消录用:(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作...
为什么
公务员被辞退五年
内不能重新录用?
答:
因为
公务员和
参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
被辞退未满5年
的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。辞退是被动的,因为自身原因,或是犯错误或是不能胜任工作等,被单位
辞退,辞职
是主动的,是你自己不想继续干了,单位又同意离开,这叫做辞职。而规定中指的是被辞退未...
公务员被辞退
还能考事业单位吗?
答:
被辞退未满5年
的
公务员和
参照公务员法管理机关(单位)工作人员不得报考,单位如果同意你
辞职,
你就能报考。单位如果不同意你辞职,你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你,你五年内不得报考
,公务员
试用期内可以辞职,但按照国家人力资源与保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
公务员辞职
后可以再考公务员吗
答:
公务员有
服务年限,一般为2至5年不等,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定
公务员和
参照公务员法管理的机关或者单位工作人员
被辞退未满5年
的,不得再考公务员。如果顺利的
主动辞职,
也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的。如果你在试用期感觉不太是适合...
公务员未满
最低服务年限按
辞退
处理吗?
答:
一、
公务员未满
最低服务年限按辞退处理吗? 会按照辞退处理
,公务员与
所在机关因专项培训订立协议约定工作期限的
,在未满
约定工作期限内一般不得申请辞去公职。未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职;满最低服务年限后可以向任免机关提出书面申请
辞职
。
公务员有
下列情形之一的,予以辞退: 1、...
曾被开除公职或
被辞退未满5年
的人员和被国有企业以第39条第二款解除劳 ...
答:
两者有区别,会影响事业单位政审的:开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。且开除公职一般是针对干部而言,并不适用普通单位。辞退不是处分,不具有行政惩戒性,是人事处理的一种措施。受到开除处分的
公务员,
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