交辞职报告未到期，只是随口问了一句旷工怎么算，他们就告诉我第二天不用来了，然后给我算旷工，半个多...

交辞职报告未到期，只是随口问了一句旷工怎么算，他们就告诉我第二天不用来了，然后给我算旷工，半个多月工资不给，并且我们单位存在拖欠工资现象，而且没有给我们办理任何保险。我还能拿到那半个月的工资么？

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第1个回答 2012-05-22

可以，向没有按照国家规定办理保险的事情，都可以到劳动仲裁采取相应的手段解决，拖欠工资也一样。个人建议在到劳动仲裁之前还是与单位协商解决，去那些地方手续比较复杂，毕竟还是比较麻烦的。

第2个回答 2012-05-18

问题是当时公司给你办理辞职手续了没有，如果没有办理你离职的话，那就算你矿工，如果办理离职手续你可以拿离职手续找劳动仲裁委。工资可以拿到、至于工资拖欠现象，中国百分之80公司都有，这就是中国。手打

第3个回答 2012-05-19

想拿到那半个月的工资么？去工商局投诉

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