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人力资源管理师证起什么作用?
如题所述
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推荐答案 2012-05-18
由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书,助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书,人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书,高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
目前为止,对于该证书的认可度还是非常好的,有助于您的进一步的职业发展。
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其他回答
第1个回答 2012-05-18
对你以后从事这方面的工作有很大的帮助,无论是面试工作还是行业通行证
第2个回答 2012-05-18
能提高技能,也是薪酬提高的依据之一。
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人力资源管理师证书作用
是
什么 用处
大的原因是什么
答:
3、促进就业
。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源
管理
师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以
提高专业能力
,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。4、
升职加薪
现阶段的人力资源...
人力资源管理师证书
有
什么作用
主要体现在哪方面
答:
人力资源
管理
师证书还是很有用的,
该证书是求职、任职、晋升,包括出国等非常有法律效力的证书
,为展现其重要性,具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析。人力资源管理师证书在哪方面有用 1、
较好的发展前景,较高的经济效益
。人力资源开发与管理在企事业单...
人力资源管理师证
有
什么用
人力资源管理师
的作用
介绍
答:
1、人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理
。2、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认...
人力资源管理师证书
有
用
吗?
答:
人力资源
管理
师证有用,对未来工作很有帮助,
1、发展前景好,经济效益高
。由于人力资本投资所产生的巨大的经济效益,人力资源开发与管理的工作在企事业单位中显得格外重要,许多企业高管都是从人力资源岗位做起的。2、随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越...
人力资源管理师证
有
什么用?
答:
人力资源
管理
师证书是从事相关行业的必备品,且分为四个等级。人力资源管理师证书,它是人力资源从业者的敲门砖对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。人力资源管理师证书分为四个等级分别为:四级企业人力资源管理...
人力资源管理师
有用吗
作用
大吗
答:
人力资源管理师有什么用
1、促进就业
:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、
升职加薪
:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。
人力资源管理师证书
有
什么用
答:
人力资源
管理
师证书用处如下:
1、促进就业
:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、
升职加薪
:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权...
人力资源管理师证
有
用
吗?
答:
人力资源
管理
师证有用。1、社会作用。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、
薪酬福利管理、劳动关系协调等工作
。2、变更。《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出,将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》,国家自2020年开始...
人力资源管理师证书
有
什么作用
值得考吗
答:
人力资源
管理
师证书是国家统一考试的,分为四个级别,考试合格是由国家劳动部和社保部颁发的,是国家认可的,是值得考的。考人力资源管理师的用途
领取补贴
。考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,根据证书级别的高低不同,补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为...
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