法律上的年龄是周岁。根据劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
国际惯例计算年龄都用周岁,中国人习惯用虚岁计算年龄。中国人的虚岁确有其科学性,毕竟生命的产生本身就是真实存在的,出生前,在母亲肚子里的时候也应该算作生命的开始。
但是,周岁的说法更符合社会的发展,毕竟,只有降生到了人间才是你真正亲自呼吸了自然的空气,真正成为了人形,真正的有了人的意识。只有你大脑中有了意识形态,你才会感到真正的喜怒哀乐,你才是一个真正的人类,所以周岁的说法,其实也是具有一定的科学依据的。
只不过虚岁更注重生物科学的依据,周岁则是以意识形态的形成为依据。 从人类社会发展的角度来看,以周岁作为法定年龄是比较适合人类社会发展方向的。
扩展资料
法定年龄是属于在法律内,一种为了与成年人与未成年人之间分清楚界限的其中一种定义。这是从按时间顺序排列来说,当未成年人到达了不再具有法律条文被认定为是儿童,并承担了他们的人、行动和决策实施控制,从而终止父母或监护人监护未成年人而受法律控制的责任。
有很多国家把法定年龄都定义在18岁的年龄阶段。其中,“法定年龄”的“法定”二字指的是满足或超过该周岁的年龄,与未成年人是一个相对的概念。但在某些国家内的部分法律,可能不会使用“法定年龄”此术语来制定这样赐予成年人与未成年人年龄地段的法律地位。
其中,法定年龄是固定的观念和准则,然而这一个观念不一定代表一个人的真实心理会导致成熟。虽然一个人到达合法年龄时,能享受任何权利或义务,但这些权利或义务也受到一定程度的法律限制(不是无政府状态)。例如参选什么高等职位的权利,都是有设定年龄的限制。
参考资料来源:百度百科-法定年龄
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