第1个回答 2018-09-30
如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口。
劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。
第2个回答 2018-09-25
户籍管理必须有相应的管理机构，这个不是企业和个人能够决定的。如果是政府行为的人才引进，并且落集体户，就应当参考当地人才引进的相关规定。
第3个回答 2018-09-30
有的地方落在集体户上，有的地方可以落在当地个人房产上，户口落下后辞职不会打回原籍，一般公司会跟你签订服务期，会有赔偿相关协定。
第4个回答 2018-09-25
集体户口。如果没有新单位愿意接收的话，会打回原籍