五险一金都是包括什么

Question

如题所述

Answer 1

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。

五险一金缴纳比例与工资怎么算的
五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为：
1、工伤保险单位为0.2-1.9%，个人不缴费；
2、生育保险单位为1%，个人不缴费；
3、养老保险单位20%，个人8%；
4、医疗保险单位为10%，个人为2%；
5、失业保险单位为1%，个人为0.5%；
6、住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。
作为五险一金缴费基数的工资，按实际工资计算。企业缴纳社会保险费的缴费基数为企业职工的工资总额，职工则为本人上一年度的月平均工资。住房公积金用人单位和劳动者的缴费基数都是职工本人当月工资。

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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金