人力资源软件推荐

Question

如题所述

Answer 1

人力资源软件推荐有《人力资源管理师》、《人力资源四级题集》等。

1、《人力资源管理师》

该软件中结合了各种考试题库、视频直播等，一级二级三级不同的等级应有尽有，是专业的考试提分利器。用传统的学习方式让人觉得特别枯燥，面对信息繁杂的课本，根本读不进去，而利用这款软件大屏直播实时互动，甩掉让人犯困的课本，提高学习效率。

2、《人力资源四级题集》

软件拥有2000多道4级人力资源考试试题，包括众多不同的科目试题，历年上下半年的人力资源考试真题。考生们可利用该软件不断刷题，并顺利通过考试提升分数。其中含有错题夹、收藏夹等各种功能，可进行针对性的练习，提高通过率，另外还有离线刷题功能，合理利用碎片化时间。

人力资源的主要内涵

通常来说人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。

一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。