在杭州，肯德基的打工工资是多少？每个月又有怎样的薪酬分布呢？
一般而言，普通服务员的小时工资为15元，而对于学生兼职，如担任学生组长，时薪可提升至18元，再加上绩效奖金。绩效奖金根据店铺营业额和达成率计算，虽然复杂但能带来额外收入。每月工作超过90小时，肯德基会给予100元奖励；超过167小时，则有500元的额外激励，通常值班经理会安排167小时的工作量，但不会超过200小时。
KFC采取的是计时工资制度，选择在繁忙程度较低的交通枢纽店工作，如大城市A动车站的闲适店面，由于顾客流量较少，不参与促销活动，工作轻松许多。这些店铺即使在工作日，销售额通常在四五万左右，节假日则可达十万上下。
肯德基的排班是动态调整的，根据每日营业情况。例如，繁忙时段，一个完整的前台团队可能包括配餐、发餐、饮料站、薯条站和点餐，共五人。然而，实际工作中可能会压缩为四人，工作强度相对轻松。我曾兼职的动车站店，日均营业额约四万，若在低峰期，可能只有一两名员工负责所有工作，即使只有少量营业额，也会显得疲惫。
相比之下，位于出发层的繁忙肯德基，日营业额可达十万，节假日更高，高峰期的员工配置多达十几人。在这里，学生兼职能够争取到较多工时，每月收入可能达到四千左右，但通常不包含五险一金的福利。
对于学生而言，肯德基倾向于将他们安排在总配或前台，厨房和腌泡区通常不开放给学生。如果被临时安排到这些岗位，可能是提升为学生组长的预兆。学生组长除了基本职责外，还需要负责收银机点检、干仓冻库订货以及设备保修等额外管理工作。
总结来说，肯德基打工的薪酬主要取决于工作时长和店铺繁忙程度，学生兼职在商圈店或交通枢纽店工作，如能保持积极性，每月的收入大约在四千左右，但需要考虑到额外的劳动强度和福利问题。