公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议

Question

如题所述

Answer 1

1. 识别现有不合理之处。
2. 对每个不合理之处进行原因分析。
3. 对照企业制度、国家行业标准、科学管理方法，找出原因中的不足。
4. 提出改进措施和方法，确保制度执行和管理的严格执行，以及方法的创新。
具体建议如下：
1. 财务问题。公司财务处理需规范严谨，避免不利影响。员工应严格遵守财务制度，确保无例外情况。
2. 值日安排。由于人员变动，应重新制定并严格执行值日表。各部门应相互监督，改善办公环境。
3. 销售奖励。新员工成单后，上级应给予奖励，以此激励为公司创造更多利润。
4. 推广宣传。鼓励员工在空余时间积极参与公司推广，如在网站上发布关于公司的信息，增加公司知名度。
附加建议：
1. 加强项目收款管理。制定完善的收款计划，并督促执行，以缓解资金周转问题。
2. 设立奖励政策。完成关键任务后，对相关人员进行奖励，提升工作积极性。
3. 提高工资待遇。调整工资水平，体现“多劳多得”原则，激励员工更积极地工作。