以下是一些可能导致公司采用非法人账号发放工资的一些可能原因：
避税或逃税：一些公司可能试图通过使用非法人账号来减少或规避税务义务。这可能是为了减少纳税额或隐藏公司的资金流动。
隐藏资金来源：使用非法人账号可能是为了隐藏公司的资金来源，以避免被监管机构或其他方面的审查。
避开劳动法规定：某些公司可能试图规避劳动法规定，如工资标准、社会保险和福利等，以减少成本或规避法律责任。
非法活动：一些非法活动可能需要使用非法人账号来进行资金交易，如洗钱、贪污或诈骗等。
根据一般的法律原则，公司应该使用合法和合规的方式来发放工资。使用非法人账号发放工资可能涉及违反相关法律和法规的风险。
通常情况下，使用非法人账号发放工资可能引发以下问题：
1. 法律合规问题：使用非法人账号进行工资支付可能违反雇佣合同、劳动法、税法或其他相关法律和规定。这可能会导致公司遭受罚款、法律诉讼或其他法律后果。
2. 员工权益问题：使用非法人账号支付工资可能会影响员工的权益和福利待遇，包括社会保险、医疗保险、退休金等。员工有权享受合法的雇佣条件和福利待遇。
3. 资金安全问题：使用非法人账号支付工资可能会增加资金被挪用、篡改或丢失的风险。非法账户可能缺乏相关的安全保障和监控机制。