不用交社保的情况

Question

如题所述

Answer 1

1、退休人员再就业；
2、聘用实习生，签订实习协议；
3、承包商派遣人员；
4、停薪留职人员；
5、协保人员；
6、非独立劳动的兼职人员；
7、聘用劳务派遣人员；
8、个体户外包企业业务人员；
9、非全日制用工。

1、第一种已经退休了的再就业的人。向有些学校的老师或者医院的老医生退休以后，学校或医院觉得他们的水平很高，又继续聘用他们，然后签订了劳务合同。他们就不再需要缴纳社保了，因为在退休前已经缴满了规定年限，已经开始领取养老金了就没有必要在重复交费。
2、第二种是劳务派遣的人。因为这一类人没有直接与工作的企业签订劳动合同，社保是又原来签订合同的单位缴纳的，所在这类人就不需要缴纳社保。
3、第三类就是实习生。他们的主要目地不是工作而是提高实际操作能力，是在正式工作之前的一个过渡，且时间较短，所以企业也不会与实习生签订劳动合同也就不需要购买社保。
4、第四类是个体户。这类人没有固定的工作单位，所以对社保的缴纳没有强制要求，可以根据个人意愿进行选择性的缴纳。
5、第五类同时工作多份工作的人。有很多人为了生存，同时兼职多份工作，但中间有一份主要工作，其他都是副业，这类人只要在主要的工作企业缴费就可以了。

公司办理社保流程如下：
1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；
2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；
3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。