以下不属于劳动合同必备条款的是（ ）。

Question

A. 劳动报酬
B. 劳动条件
C. 保守商业秘密
D. 社会保险

Answer 1

【答案】：C
本题考查劳动法常识。
根据《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
ABD项正确，分别符合《劳动合同法》第十七条第一款第六项、第八项、第七项的规定，属于劳动合同必备条款。
C项错误，根据《劳动合同法》第十七条第二款规定，保守商业秘密不属于劳动合同的必备条款，用人单位与劳动者可以对此进行约定。
本题为选非题，故正确答案为C。