第1个回答 2024-03-31
法律分析：妇女节（3月8日）是部分公民放假的节日及纪念日，女性员工放假半天。需要指出的是，“三八”妇女节并非全体公民的法定假期。人力社保局的相关负责人表示，基于人性关怀的角度，各企事业单位应尽可能让女性员工放假半天，或者安排其他活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。以下节日同样不是法定节假日：妇女节（3月8日），女性员工放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
妇女节起源于1909年3月8日，美国伊利诺伊州芝加哥市的女工为争取权利平等和自由，举行了一场规模巨大的罢工和示威游行，并最终取得了胜利。1911年3月8日成为第一个国际劳动妇女节。1949年12月，中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
法律依据包括《全国年节及纪念日放假办法》第二条，其中规定全体公民放假的节日有：元旦（1月1日放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三放假3天）、清明节（农历清明当日放假1天）、劳动节（5月1日放假1天）、端午节（农历端午当日放假1天）、中秋节（农历中秋当日放假1天）和国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）。
第三条则涉及部分公民放假的节日及纪念日，其中包括：妇女节（3月8日），女性员工放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。