辞急工按劳动法应扣多少钱

Question

如题所述

Answer 1

该情况工资扣费标准如下：
未给用人单位造成损失，劳动者可以和公司协商，拿到相应的报酬。用人单位需承担损失的举证责任，扣除工资必须建立在合乎程序的规章制度之下，用人单位扣除不可以超过劳动者本人一个月的工资的百分之二十。
2、《劳动合同法》规定，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。