签了离职协议还可以劳动仲裁吗

Question

如题所述

Answer 1

可以劳动仲裁。
即使签了离职协议，在离职后仍然存在劳动争议，仍然可以申请劳动仲裁。离职协议不代表着放弃了劳动权益，劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径，可以帮助维护自己的权益。在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中，有权利通过劳动仲裁来解决与雇主之间的争议。劳动仲裁机构将会对你的申请进行审理，作出公正的裁决。