新入职场收入有限，你觉得有必要请同事吃小零食吗？

Question

如题所述

Answer 1

新入职场收入有限，你觉得有必要请同事吃小零食吗？

我感觉没有必要，如果你这样做，会被别人认为是讨好。在职场中，不要为了任何人际关系而牺牲自己的生活质量，毕竟在职场上并没有真朋友，不要为了所谓的面子，而牺牲自己的生活，面子和生存相比不值得一提。

现在奶茶不便宜了。如果十几个同事邀请一次奶茶，成本就相当于2-3天的工资，还有食物和房租。与面子相比，生存当然很重要！当然，如果老板开玩笑说你应该被邀请，你应该早点离开。你付给员工多少钱？你没有任何分数吗！不邀请同事可能会被认为是吝啬，邀请他们可能对你的人际关系没有帮助。领导可能会要求你邀请所有人，因为你是新员工，他可以为每个人争取“福利”。

领导对待员工，新员工支付工资。如果你真的想处理肤浅的人际关系，最好邀请与你有工作联系的同事，而不是下一个工作中的其他人。今天的奶茶不仅是一种饮料，更是一种生活方式。然而，热情好客所支撑的人际关系毕竟是海市蜃楼。你的小小恩惠无法支撑你和同事之间的牢固关系。也许你的同事会看不起你，认为你在取悦他们。既然喝奶茶是“邀请”，那么“想邀请的人”自然拥有绝对的自主权，而不是“被邀请的人”“强迫他提出要求。

如果你想邀请自己，你也应该根据具体情况根据自己的能力行事。如果你邀请了太多的人，然后自己吃了土，你心里或多或少会有委屈。如果领导知道他们的下属赚不了多少钱，他们仍然偷偷地给他们一顿款待，没有补贴，这样的公司就没有必要继续留下来。与其努力取悦他人，不如利用这段时间来提高自己。温暖的奶茶原本是温暖的，但有时工作场所的奶茶会让人感到寒冷。并非所有的款待都能加深友谊，但有时有些行为完全是欺负。

Answer 2

没有必要，自己的经济条件也不是特别好，可以适当的去请同事吃一些小零食，但是如果不允许的话就不需要了。

Answer 3

我觉得有必要请同事吃小零食。给同事吃小零食可以增进彼此之间的感情，也会让你更快的融入职场中。

Answer 4

我觉得有必要的，因为这样可以拉近同事之间的关系，也会有利于你的工作。