第1个回答 2021-12-04
公司如果未缴纳五险一金,可以以此为由单方面解除劳动合同,不需要告知人事。
第2个回答 2021-12-04
可以的,不缴纳五险一金已经属于违法行为了你完全可以进行劳动仲裁了。
第3个回答 2021-12-03
公司如果没有给你交五险一金,那你完全可以辞职,也可以要求公司给你补交,因为这是劳动法有规定的。
第4个回答 2021-12-04
你入职一个公司具体需要多久 公司会给你缴纳五险一金,公司都有严格的规定,如果规定试用期三个月以后才缴纳的话 你的这种做法 是不合理的
第5个回答 2021-12-03
公司没有给你缴纳五险一金,你可以找公司去评理。如果是辞职的话,那么你这个人,就有点儿太老实了。这样的问题,不能逃避。应该冷静的。坚定的去面对。