厂里给办的五险一金有什么用

Question

如题所述

Answer 1

你好。先来说一说五险一金指的是哪些吧。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。也就是我们平时说的五险一金。
　　具体如下：
　　养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
　　医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
　　失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
　　工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
公积金：连续缴纳满当地政策规定的时间，可以买房贷款。
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Answer 2

厂里给一半的五险一金是你的福利待遇，而且这些都是你今后生活的一个保障。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

　
　这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

　　
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

　　对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。本回答被网友采纳