广东一位孕妇上班打瞌睡而被公司开除,证明孕妇因为上夜班实在太困所以打了下瞌睡,但是他并没有影响到工作,而且打瞌睡的时间非常短,但是这家公司却将她开除了,这名孕妇因为不服公司的处理,所以向劳动部门告他,最终公司赔偿4.8万元。
我觉得这家公司是故意的,可能感觉她现在怀孕了,工作效率不高所以想趁此机会将他开除,但是怀孕初期的女性想睡觉是很正常的事情,我觉得这个公司就不应该安排他上夜班,本来孕妇上夜班就会影响到胎儿的生长发育,而且在凌晨的时候稍微打一下瞌睡也是可以理解的,为什么要做出如此过分的事情,我觉得这名孕妇非常的勇敢,当自己遭遇不公平对待时能够勇敢站出来,向劳动部门告他,这家公司肯定是不想给她产假,所以才会想出这种卑鄙的方法,借打瞌睡自由将他开除,应该是早有预谋的。
同时也希望这名孕妇不要再去上夜班了,因为怀孕的女性就应该在家好好休养,本身上夜班对于一个正常人来说就非常辛苦,更何况是一个孕妇,所以我觉得她应该在家好好休养,不应该再出来上班,可以等到将宝宝生下来之后再重返职场,但是千万不要找这种黑心公司,这名孕妇也可以说是一名老员工了,不仅没有长假,而且对待她如此苛刻,就连产假都不想给人家,这种公司格局太小,注定做不大,因为他根本就服不了人心,作为一个老板应该为员工考虑,而不是趁她犯错的时候就开除,这种行为根本就没有影响到工作,而且打瞌睡的时间并不是很长,所以我觉得这家公司应该给这名孕妇赔偿。