第1个回答 2022-11-12
一、事业单位工资绝对不低。
我自己也在某三线城市市直正处级事业单位上班（编外）。正式编制的工资，从正处到科员，每个人的工资条我都看过，普通科员每月到手工资，加上各项补贴3000左右，公积金1400，年底绩效奖、文明奖等2-3万，看单位及个人评优情况，一年下来，把公积金、年底奖金等加在一起，妥妥的11万打底。副科级高一些，12万多。再往上，正科、副处、正处，他们的工资就不说了，离你远着呢，还有职级工资加成，而且真正到了领导层，各项光环加身，反而没那么关注工资待遇。
我一个朋友，非市直正科级事业单位，就是刚进去的底层科员。到手工资2500左右，公积金1200，一年下来10万，单位有宿舍，单人间，房租每个月50元，知道真相的我下巴都惊掉了，真香啊。而我们只是一个勉强三线的小城市，所以据我所知道的事业单位工资一点都不低，三线城市能让你年薪10万的私企，你找几个出来我看看。
二、工作环境
我自己所在单位，因为是比较边缘的单位，事情少，我每天是准点上下班，我就没见过比我早的，一般会迟到30分钟，早走30分钟，一天下来真正在单位上班的时间5个小时，有事请个假就好了。至于生病住院啥的，放假不说，还慰问你下。
我朋友的岗位是要下工地的，出差下工地，工资会更高，有补贴。没出差的时候在单位就更没屁事，到处瞎逛荡。
而且在体制内工作是没有压力的，最大的压力无非是加班，搞材料，不需要去面对形形色色的人，不需要面对社会的各种牛鬼蛇神，如果不想升职，踏踏实实躺平，领导都可以不鸟他。这才是体制内工作最大的福利。
当然忙的单位也很多，两办、组织部这样的单位抱着被子在单位睡觉的也大有人在，为写材料愁成光明顶的也有，但是你听说过几个从体制辞职的？
如果一个工作的好坏只用工资去衡量的话，那私企高薪的业务也有啊，为什么业务岗流动这么大。那是工资的事吗？听说有一种躺着就能挣钱的职业，还是超高薪，是啥工作咱也不知道，也不敢问。
三、退休保障
公考人数一年比一年多，竞争一年比一年激烈，难道大家都傻吗？非去过这个独木桥。在现今这个全社会啥都能卷的的时代，一个普通家庭的孩子，一个满大街都是的本科毕业生，你敢说你35岁，40岁以后能财务自由？能事业有成，年入百万？50岁以后就躺着吃利息？能做到这一步的人，我只能由衷的佩服他的优秀，我想向他学习，奈何我只是个智商情商都普通的普通人，又没有隐藏的金手指系