一、从父母的角度看，能够有一份稳定的工作就已经是很好的归宿很多父母都希望小孩大学毕业以后，能够进入体制内工作，这是他们比较朴素的愿望，因为大部分父母对于小孩的望，并不是让他过上大富大贵的生活，只希望他能有一份稳定的工作，平平安安过完一辈子。想要让小孩的生活比较幸福，其中有一份稳定的工作非常重要，因为有一份稳定的工作就意味着有稳定的收入来源，未来的生活虽然说不可能大富大贵，发展前景也不会有多好，但是最起码能够让他过上一个比较好的普通人的生活。我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，也认识很多最近几年逐步考上体制内岗位的青年，在和这些青年交流的过程当中，很多人都说是父母让他们毕业以后直接回老家工作。像我曾经认识的一个女孩子，她是一个大专毕业生，大专毕业以后本来也想留在省会城市工作，但是她的父母直接给她在小地方找了一个单位合同工的岗位，不允许她在省会城市工作，只能够回来家小地方的体制内当一个合同工。现在这个女孩子经过两年的努力，顺利考上了本地事业单位的一个岗位，虽然说工资待遇并不高，但是她的父母非常开心，最起码在这个岗位工作能够旱涝保收，同时小孩以后也不可能远嫁，对于父母来说，也许这就是他们的心愿。二、对于能力比较强的青年，入体制内工作并不是最好的选择我平时因为工作的关系，对于大学生找工作的问题比较了解，也比较关注这一方面的信息，从我个人的角度来看，我认为对于那些能力比较强，学历比较好的青年，我并不建议你选择去体制内岗位工作，尤其是去一般体制内岗位。对于能力比较强，学历比较高的青年，你去一线城市或者发达地区的企业工作，才能够充分发挥你的能力，因为在这些企业对于高学历，高层次的人才需求非常大，他们也开出非常高的工资待遇。按照目前的情况来看，工科硕士毕业生去一线城市工作年薪30万并不难，如果是博士毕业生，年薪起点都是40万以上，工作成年时间突破六七十万，是比较正常的事情。这个工资待遇相对于你去体制内工作年薪不到十万来说真的要高太多，在一线城市工作一年时间，相当于你在体制内工作五六年，能够让你很快就实现人生原始财富的积累。对于这些学历比较高，能力比较强的青年，如果你也希望工作稳定，不想未来面对中年危机，也可以选择进入体制内的大学或者是医疗系统工作，在这两个系统工作，你能够享受到比较高的工资待遇，工作环境相对也比较舒适，发展空间也比较好。三、在公务员岗位工作，压力并不小，工资并不高对于那些想让小孩进公务员岗位工作的家长，在这里也有必要解释一下进入公务员岗位的一些工作状态，避免对于进入公务员岗位工作产生一定的误解。我平时因为工作的关系，对于体制内的情况非常了解，从目前我认识这么多公务员的情况来看，我认为在体制内加班加点是比较正常的事情，因为现在不管是哪一条线，工作任务都比较重。如果是在乡镇这个层面工作的公务员，基本上只有在周末的时候才能够回家，尤其是一些比较偏远的乡镇，因为晚上加班到10:00以后，如果车程达到了一个小时以上，就没有必要来回赶时间。再在体制内工作工资待遇也不会有多高，这一点一定要搞清楚，千万不要以为进入体制内的工作，能够过上大富大贵的生活。比如说在我所在地区，就属于非常典型的一般地区，公务员每个月到手的工资是4000块钱，年底2万块钱的绩效，在事业单位工作每个月的工资是2500块钱，年底是12000块钱的绩效。这个工资待遇只能够让一般家庭过上一般的生活，不可能大富大贵，也不可能过得非常奢侈。四、在青年思想讲究多元化，我建议家长还是尊重小孩的选择现在青年从小到大都是在多元化的思想浪潮当中长大，如果你的小孩不愿意进入体制内工作，而是想去大城市闯荡，我建议作为家长，也不要强制，因为小孩有小孩自己的道路需要去走，你如果一直给他安排各种道路，也许这些并不是他想要的。在我身边曾经也认识有几个例子，他们的小孩就是因为父母的逼迫，最后回到老家小县城成为体制内的工作人员，但是工作一两年以后发现并不顺心，小孩觉得这并不是自己想要的生活，最后又辞掉体制内的工作，反而来回折腾，浪费自己的青春。这几个青年的例子，不仅仅是他们浪费了自己的青春，最后还导致和父母的关系破裂，很多人因为父母当初的强迫，最后又辞掉体制内的工作，导致和父母的关系非常不好，甚至出现连续一两年都不联系的情况。这里也建议家长一定要尊重小孩的选择，你可以对小孩进行引导，但是你不能够强迫他走什么样的道路，因为只有小孩自己才知道他想要什么，小孩自己也要对自己的选择去负责。
一、铁饭碗
公务员，传说中的“铁饭碗”，除非你是犯了非常严重的错误，涉及到国家名誉或是利益的问题，你才可能面临处分，而且一般不可能有被辞退的情况。国家公务员在政府机构工作，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
二、官本位制思想
“一人得道，鸡犬升天”，从古到今，官本位制思想一直根深蒂固的存在人们的意识里。在古代人眼里“公务员”那可就是吃皇粮的人啦，不用看天吃饭，不管今年年成如何，“公务员”的工资照发，不用担心温饱问题。在现在人眼里看来，只要你考上了公务员，就意味你有机会当领导，当了领导之后你就有权，有了权之后你就有钱，所谓的升官发财梦，公务员能一次满足，还有什么比这更来得快的呢。
三、五险一金以外，福利待遇好
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为出色、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
四、上班时间规律
公务员工作时间有规律，朝九晚五，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为身体就是革命的本钱。
五、学习机会
公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加在职研究生教育进行自我，在现代社会中，劳动者职业能力的不断比短期的薪水增长更为重要。
许多行政机关单位对公务员的在职教育都有学费补贴(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。
六、工资收入
高
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的性价比还是比较高的。
