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工伤七级辞职后能赔的到我几十万
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推荐答案 2022-12-13
工伤七级的话离职能赔三十万左右。具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。
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7级工伤能赔
60万吗
答：
法律分析：7级伤残私了能赔多少钱没有统一规定，而是需要具体情况具体分析
。用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的，可以获得由工伤保险基金支付的13个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之后，还可以获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单...
七级工伤能赔几十万
答：
七级工伤能赔20万
。工伤赔偿标准如下：1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿；2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定；3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；5、停工留薪...
七级工伤能赔几十万
答：
受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金
。赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。七级工伤赔偿标准相关费用规定：医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
七级工伤能赔几十万
答：
一、七级伤残能赔四十万吗
1、七级伤残是否能赔四十万需要是情况而定
,当事人伤残的可以获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入、赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等赔偿。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
7级
伤残私了30万
答：
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害
赔偿
责任若干问题的解释》第九条、第十条。《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为...
苏州
7级工伤能赔付
多少钱?是工伤保险赔付一部分,厂里赔付一部分吗?钱多...
答：
江苏省人民政府 《江苏省实施〈
工伤
保险条例〉办法》第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至
十级
伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，
七级
12...
工伤
,
十级
伤残
能赔
赏多少钱
答：
回答：第三十七条 职工因工致残被鉴定为
七级
至
十级
伤残的,享受以下待遇: (一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
工伤辞职能
获取
赔偿
么?
答：
可以要求赔偿，工伤员工单位不能辞退的，自有员工可以要求
辞职
获取一次性赔偿，
工伤赔偿
有一次性伤残赔偿金，一次性医疗补助金、一次性再就要补助金，住院期间的生活补贴、工资福利待遇不变、治疗期间的交通费、护理费等，建议到当地劳动局申请仲裁或找律师帮你 ...
辞职了工伤
有
赔偿
吗
答：
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这个钱，还不少呢！按苏州标准，
10级工伤
也有一年多工资（按当地平均工资计算），大概4万！这个事要
辞职后
才能
赔偿的
，用人单位出的。不管辞职不辞职，都能拿到工伤保险的赔偿，10级工伤大概是本人6各月工资！当然，工伤级别高，赔偿更多了 ...
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