有什么书可以推荐给职场新人、刚步入社会的年轻人呢？

Question

如题所述

Answer 1

很多人工作了好些年都没有职业化，还是一种学生思维不是解决问题的思维。学校教育缺了这一环，我们需要自我教育和实践，把这一课补上。

尤其很多新入职场小白总感觉自己，能力真的很差，力不从心，但是又不知道怎么提高。要知道领导从来不喜欢能力弱的员工，因为领导他也是人，他也要被绩效，那些能力强的员工可以帮助领导完成领导的绩效。所以领导喜欢他们，而你不能，你只能消耗领导。

一：推荐“100个工作基本”专业指导书。

在职场没有永远的朋友，只有永远的利益。我刚毕业的时候呢，也是能力非常弱，不敢跟领导说话，后来我成了领导的心腹，公司的骨干，我做到了如下几点。

首先要了解自己的能力层级，从职场小白到独当一面，从准高手到高手，你要了解自己到底在哪一个能力层级。

二：推荐“格局”这本书找到自己的发力点，

职场上每个人都有自己的不足，但是一定不能让自己有太短的短板。职场小白到大咖呢，他需要的能力其实就这么几大类，专业能力，自我管理能力，人际交往能力，决策能力，带团队的能力，还有你的战略能力。

你要找自己缺哪些能力，然后呢，就开始发力，如果职场小白还是不知道如何提升自己的话呢，我推荐这本好书“格局”。很多人看完这本书以后感慨的说。

能力+成绩永远是被重视、重用的必要条件，与其抱怨没有机会与不公平，不如想想自己该怎么提升能力与绩效

这些工作的道理早知道就好了，批评要简短，赞美要充分，勇敢比优秀更可贵。成功的反面不是失败，而是什么都不做，这是一本提升职场软实力的好事。

Answer 2

《刻意练习：如何从新手到大师》《深度工作： 如何有效使用每一点脑力》《天才源自刻意练习：通向成功的高效学习法》《高效15法则：谷歌、苹果都在用的深度工作法》《高效能人士的7个习惯》《刑事审判参考》《人民司法》

Answer 3

《决策和判断》《横向领导力》《让全世界都看见你》《天下没有怀才不遇这回事》《蔡康永的说话之道》这几本书都非常适合职场新人，不仅可以提升职场人的能力，也可以提高职场人的情商。

Answer 4

做最好的自己，厚黑学，被暴力沟通，一些专业类的书籍，一些心理的书籍，这些书籍都是可以观看的，里面有许多知识，可以提高自己的情商，提高自己的个人能力。

Answer 5

高情商聊天术，社交与礼仪，不会说话你就输了，活法，云梯，非暴力沟通等等。