公司刚上了社保,三个月后才能拿到社保卡这些,但我现在要辞职,请问社保这个怎么处理

手续没有办下来之前能转移吗?怎么办理呢?我是否要等到证下来以后再到原公司领取呢,但是如果辞职了,公司肯定不给我再交保险了,这三个月的怎么办呢,要中断了吗,中断以后手续还能顺利办理吗?辞职以后公司会给继续协助把社保手续办完吗?有无相关规定条款啊,其实公司也是拖了差不多一年才给上的保险。跟公司没有签劳动合同之,我辞职了还要办什么手续吗,去下个公司要用到的。谢谢!
谁能说的越细越好,帮忙了,大家。辛苦了!

社保卡跟你辞职没关系,只要给你办了,到日子就去公司领取就行了,公司只是代办,不可能给你退了。
社保是原公司给你做减少,新公司做增加。如果新公司不能增加就说明原公司给你做减少,如果造成损失你可以要求他们给你赔偿,其实如果他们不给你做减少,社保部门会罚原公司款的追问

能说的详细易懂一点吗,我没接触过,不懂,谢谢你的回答。

追答

简单的说 社保卡差不多半年后去你原单位找他们要。
社保关系,你正当离职后,公司是必须要协助你办理社保相关事宜,如果没有办理去劳动仲裁机构申请仲裁就可以了。

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第1个回答  2012-04-09
我和你情况一样。。。。追问

我还以为你知道了, 那你怎么闹一?

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