内审员的工作职责是：
1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；
2、组织实施工厂ISO9000内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；
4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；
5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。
扩展资料：
内审员能力要求
内审员能力要求：应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。
1、个人素质：一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。
2、最低学历：由于组织属于特殊并且使风险较大的行业，一般要求为本专业中专以上学历。
3、资格要求：应对所审核的专业熟悉，经内审员培训合格。
4、工作和审核经历：本专业工作经历不少于3年，审核组长应有三次审核经历。
5、审核能力：一位合格的内审员至少应具备两方面的能力，即具体的工作能力及某些基本能力。
参考资料来源：百度百科-内审员
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