人力推销优缺点是什么?

如题所述

优点:

(1)方法灵活,作业弹性大。人员推销由于与客户保持直接接触,可以根据各类客户的欲望,需求、动机和行为,有针对性地采取必要的协调行动。同时也便于观察客户反应,及时调整推铺计划和内容,威客有什么意见或问题也可以及时回答和解决。

(2〉推持数率高,容易达成交易。人员推销可以对未来可能的顾客先作一番研究和选择,通过电话或传真的预约并确定推输对象,以便实地推销时,目标明确。容易获得推销成果,同时也可将不必要的经费和时间浪费降低到最低限度。

(3)可兼任其它营销功能。推销人员除了担任多项产品《(服务〉推销工作外,还可以兼做信息咨询服务,收集客户情报、市场调研、开发网点,帮助顾客解决商业性事项等工作。

缺点:

当市场广阔而又分散时,推销成本较高,人员过多也难以管理,同时,理想的推销人员并非易得。因此,除了致力于推销人员的挑选与培训外,其它推销方式也是有效的补充。


另外下面是一个优秀的推销人员必须具备良好的心理素质,主要包括:

1、性格外向。推销人员宜由性格外向的人担任,有利于人与人之间的沟通接触。

2、有容忍度。推销人员必须有一定的容忍度和耐心,才能胜任这项工作。因为被客户拒之门外的现象是屡见不鲜的。

3、有坚强的毅力和上进心。只有那些具有坚强毅力和坚韧不拔精神的人,才能克服出乎意料、难以预见的困难,更好地完成推销任务。

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