薪级工资中的薪级是如何界定的？

薪级根据什么定的

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推荐答案推荐于2016-11-25

主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

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第1个回答 2021-04-16

薪级工资是什么？

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事业单位薪级工资定级标准答：一、事业单位薪级工资标准事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人...

薪级工资等级怎么算出来的答：1. 薪级工资等级的确定依据是“薪级”，这一概念针对专业技术人员和管理人员设有65个薪级，对于工人则有40个薪级。每个薪级都对应一个特定的工资标准。2. 确定“薪级”需要考虑两个关键因素：“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”。任职年限是指从正式聘用到当前岗位当年的实际聘任时间，按...

薪级工资是什么意思答：法律分析：薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。法律依据：《中华人民共和国...

教师薪级如何确定等级答：教师薪级工资等级主要取决四个因素，学历、职称(岗位工资)、教龄以及工作表现；教师薪级工资跟其他事业单位一样，设置了65个级别，教师的职场级别对应的岗位工资等级有13级。教师职称等级从正高级职称到员级一共划分为五个等级，依次是正高级教师1到4级，高级教师5-7级，中级一级教师8到10级，助理级二级...

薪级等级怎么确定答：- 工人岗位则根据技能等级，从高级技师到初级工，对应一至五级工勤技能岗位。2. 事业单位薪级的作用：- 薪级工资标准根据薪级确定，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级由任职年限和套改年限共同决定。- 岗位工资反映职务职责，针对不同岗位设置岗位等级，...

薪级档次是怎么认定的答：薪级档次认定方法：技术等级制、能力资格制、任职期限。1、技术等级制：根据企业员工所掌握的技术复杂程度和劳动熟练程度来相应地划分员工等级与工资水平的一种薪酬等级。技术等级制所显示出来的等级的差别体现在技术等级和工资表上。2、能力资格制：是指按照能力和资格进行分等的薪酬制度。比较典型的代表是...

薪级工资怎么定级?答：事业单位的基本工资：1.岗位工资按职称或职级定级 2.薪级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间定级岗位工资（Post Wage）是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为...

薪级工资的薪级怎么定答：那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。 (二)基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1、岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和...

薪级工资怎么算出来的答：一、薪级工资的定义 薪级工资是根据员工的工作表现和资历设定的工资级别。它由特定的“薪级”决定，并对应一个工资标准。我国为专业技术人员和管理人员设定了65个薪级，为工人设定了40个薪级。二、薪级工资的计算方式薪级工资主要取决于可计算工龄的在校时间和工作时间。可计算工龄的在校时间指全日制专科以上...

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