管理人员流失率过高是什么认为是什么造成的,而应该怎么去做

Question

管理人员流失率过高是什么认为是什么造成的,而应该怎么去做

Answer 1

1、薪酬待遇问题；
2、管理体制问题；
3、发展空间问题；
4、工作环境问题；
5、公司企业文件问题；
6、付出收获比例失调问题；
7、工作压力问题；

Answer 2

马云两句话已经解答了所有的离职问题：要么钱给的少，要么心里不爽。
具体问题具体分析。